Качественные бухгалтерские услуги  
Главная Услуги Статьи Контакты ЖЖ, Livejournal, Новости Brainstorming
13.07.2010

Персонифицированная отчетность за 1 полугодие 2010 года.

Практическая бухгалтерия.

С момента ратифицирования изменений к Федеральному закону от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (принят ГД ФС РФ 08.12.1995) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.07.2010) прошло немного времени, но в связи с тем, что темпы жизни не позволяют нам изучить данный вопрос заранее, то предлагаем вашему вниманию практическое решение задачи под названием «персонифицированный отчет 2010» или «что там они опять придумали».

Итак.
Для того, чтобы идти вперед, оглянемся назад на персонифицированный отчет 2009.

Март 2010.
Весна прекрасная пора сдачи персонифицированного отчета за 2009 год. Кто-то его сделал и простаивает в очередях, а кто-то пытается выкроить время, чтобы его изготовить по простому и давно изученному рецепту.
Ингредиенты следующие:
СЗВ 6-2, немного СЗВ 6-1 (по вкусу), все это заправить адв 6-1, незабывая про списки застрахованных. Все тщательно выгрузить на дискету формата 3.5 и готовить десерт АДВ-11 и конечно же компот (пояснительная записка).
И главная изюминка - это прошить свои экземпляры документов, так чтобы швея мотористка присвистывала, увидев результат.
Готово. Теперь с чувством выполненного долга можно занимать очередь в узких коридорах пенсионного фонда.

Прошло 4 месяца. Июль 2010 года.
Итак. Перестраиваемся на измененный рецепт.

Сравнительная таблица
Персонифицированный отчет 2009 vs Персонифицированный отчет 2010
Форма Описание Форма Описание
СЗВ 4-1 В отчет входят все застрахованные, которые повторно трудоустраивались к страхователю СЗВ 6-1 Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица» - индивидуальные сведения (приблизительный аналог СЗВ-4-1)
СЗВ 4-2 В отчет входят все застрахованные, которые непрерывно работали без повторного трудоустройства к страхователю СЗВ 6-2 Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица» - индивидуальные сведения (приблизительный аналог СЗВ-4-2)
АДВ 6-1 Титульный лист к формам СЗВ 4-1 и СЗВ 4-2 АДВ 6-3 Аналог АДВ 6-1, служит для обобщения данных указанных в СЗВ
АДВ-11 Ведомость начислений и оплат страховых взносов в ПФР (лицевой счет) АДВ 6-2 Аналог АДВ-11
Пояснительная записка Предоставляется Пояснительная записка Не предоставляется
Выгрузка 7.0 .xml Выгрузка 7.0 .xml
Проверка CheckXML Проверка CheckXML

В принципе ничего нового, но формы также претерпели изменения,и на наш взгляд они стали более невзрачными, но надеемся что это на всеобщее благо. Да и требования сшивать отчетность больше нет, что отнесем к минусам, так как процесс успокаивающий, что для работы наполненной стрессами весьма полезно.

В отчетности появились следующие сокращения:
  • НР — общая категория работников;
  • СХ — работники сельхозтоваропроизводителей (в соответствии с критериями ст. 346 НК РФ),организаций народных художественных промыслов и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, применяющих пониженный тариф в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 57 и п. 1 ч. 1 ст. 58 закона 212-ФЗ (действует по 31.12.2014 г.);
  • ОЗОИ — работники работодателей, имеющих статус резидентов технико-внедренческих ОЭЗ и производящих выплаты физлицам, работающим на территории технико-внедренческой ОЭЗ; работники-инвалиды 1, 2, 3 групп и т. п. (пониженный тариф в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 57 и пп. 2, 4 ч. 1 ст. 58 закона № 212-ФЗ, действующий по 31.12.2014 г.);
  • ЕСХН — работники организаций и индивидуальных предпринимателей на ЕСХН, применяющих пониженный тариф в соответствии с п. 3 ч. 2 ст. 57 и п. 3 ч. 1 ст. 58 закона №212-ФЗ (по 31.12.2014 г.);
  • УСЕН — работники организаций и индивидуальных предпринимателей на УСНО и ЕНВД (п. 2 ч. 2 ст. 57 212-ФЗ);
  • ФЛ — указывается для плательщиков страховых взносов, не производящих выплаты физическим лицам (например, ИП без работников

  • Еще одно нововведение, которое заставит многих задуматься - это графа уплачено в форме СЗВ. И встает вопрос, как разбить уплаченные взносы в 2010 году между работниками, если их больше, чем одна штатная единица
    Расчет предлагается следующий:
    Например, имеется два работника. Рассмотрим только страховую часть.
    У Работника 1 за 1 полугодие 2010 года начислено 4000;
    у работника 2 начислено 2000;
    Итого начислено 6000, а уплачено 4000.
    Чтобы разделить оплату, необходимо рассчитать удельный вес начислений в общей сумме начислений. Для этого сумму начисленных взносов работника 1/ на общую сумму начисленных взносов. (4000/6000=0,67)
    Полученный коэффициент умножаем на общую сумму уплаченных взносов.4000*0,67=2680 рублей уплачено за работника 1
    Для работника 2 расчет аналогичен.

    Все вроде бы просто, но как быть, если, например работник 1 уволен, а работник 2 продолжает работать. Ведь если он уволен, то у него все взносы должны быть уплачены.
    Мы предлагаем следующий алгоритм для расчета.
    Рассмотрим пример:
    Имеется три работника. Работник 1 уволен 30.04.10. Работник 2 и 3 продолжают вскарабкиваться по карьерной лестнице, минуя все преграды.
    Опять рассмотрим только страховую часть.
    Работник 1 начислено - 4000;
    Работник 2 начислено - 5000;
    Работник 3 начислено - 6000;
    Итого начислено по страхователю - 15000;
    Уплачено по страхователю - 7000.
    Так как работник 1 уволен, то лучше показать, что за него все оплачено. Тогда формула расчета уплаченных взносов будет следующая:
    Уплачено взносов работник 2 = Работник 2 начислено/Итого начислено - взносов работнику 1(уволенные)*(уплачено по страхователю - начислено взносов работнику 1(уволенные)
    Подставим данные и получаем - Уплачено взносов работник 2 = 5000/(15000-4000)*(7000-4000)=1363 рублей.
    Работник 3 уплачено = 6000/(15000-4000)*(7000-4000)=1636 рублей.
    Работник 1 уплачено 4000.

    Рассмотрим ситуацию, когда страхователь по доброте своей душевной или счетной ошибке, переплатил страховые взносы. Тогда мы предлагаем переплаты вешать тем сотрудникам, которые наверняка останутся в штате при любых форс-мажорах (Ген. директор). И расчет удельного веса строить по аналогии с уволенными сотрудниками.

    Данные в формах СЗВ указываются с копейками, а в формах АДВ округляем до рублей, что аналогично 2009 году.

    Выгрузка и проверка отчетности без изменений. Выгрузка в формате 7.0 и проверка в программе CheckXML. Программы формирования и проверки доступны в бесплатном скачивании в сети Интернет.

    Сдать отчетность необходимо вместе с расчетом о начисленных и уплаченных взносах (РСВ)в Пенсионный Фонд РФ. Инспекторы рекомендуют файлы выгрузки расчета и индивидуальных сведений записывать на одну дискету, но у нас обычно в каждом отделении ПФР свои нюансы сдачи, поэтому прежде чем бежать занимать очередь попробуйте дозвониться в отделение и уточнить нюансы, кстати адреса некоторых ПФР по г. Москве изменились. Будьте бдительны.



    Желаем Вам удачи в решении данной задачи, но если вы захотите воспользоваться нашими услугами, то персонифицированный отчет будет стоить 500 рублей (до 5 человек) или 100 рублей за человека.
    Контакты
    Качественные бухгалтерские услуги
    Если Вы заинтересованы в наших услугах, то пишите на адрес:
         buh4u.org@gmail.com

    В течение 3 рабочих дней с Вами свяжутся для решения Вашего вопроса.
    Либо звоните по телефонам:
    +7(926)345-17-10 или +7(929)639-88-41
    Главная  |   Услуги и цены  |   Статьи  |   Контакты

    Качественные бухгалтерские услуги